コーチングの永遠のテーマでもあるようなのですが、
「会社を辞めたい」
という相談が、次々に寄せられます（笑）。
まあ、普通に考えれば、辞めるのは簡単なんだけれど、
辞めて、どうやって食っていくか、が見つからない限りは、
辞める決断はなかなかできないものですよね。
しない方が懸命だと思うし。
でも、辞めたい！ もう無理！
そこまで切羽詰まっているのに、人に相談もせず、自分で悶々とだけしてきたから、
「準備ができていない」人が、あまりにも多いです。
準備？
会社、辞めるのに準備なんているの？
という感じかもしれませんが、その辺のことは確かに、
起業塾でも引き寄せ講座でも教えてくれませんからね（笑）。
でも、意外にここができてないから、
「不安で先に進めない」
という人も、多いんです。
ばっさり辞めちゃってから考えてもいいんだけど、
蓄えがあれば。衣食住に困らないならば。
なんて条件付きになります。
たいていの人は、
辞めた後、どうやって食っていくか。
そのことが一大テーマのはず。
そのことの可能性が見えてきたというのなら、
あとは、「会社との対決」ですよね（笑）。
順番は、これ、最後でいいんだけれど、
先にこれを考えて、前に進むエネルギーを損ねている人もいる。
当たってもいない宝くじの使いみちを考えるみたいなものなのに、
先に、宝くじ、買いなさいよって、ことなんだけれど（笑）。
たいていの人が心配するのは
「辞めさせてもらえないのでは？」
「逆鱗にふれるのでは？」
みたいなことなんですが、半世紀以上生きてきた経験上、
たいてい、大丈夫みたいです（笑）。
人不足と言われている日本でも、アラフォー以上の方はとくに、
「あ、辞めたいんですか、どうぞどうぞ」
という感じで、本人が「え？ あれ？」となるほど
歓迎されることが多い。
にこやかに応援なんかされちゃったりもする（笑）。
変な引き止めしたり、「次の人にちゃんと引き継ぎしてってよ」みたいに脅すとしたら、
それはとても能のない上司だし、そんな上司を飼っている会社の問題です。
アナタの人生とは、無関係。
「後で何か言われるんじゃないか？」って気にする人もいますが、
今の同僚とかと、ずっと付き合うことになると思っている人、おめでた過ぎです（笑）。
あなたとの共通点がなくなった人たちは、また新しい仲間を見つけて、
ちゃんと幸せにやっていきます。
後ろ髪を引かれている自分の感傷とごっちゃにしちゃうと、後で孤独に苦しむので目を覚ましましょう。
組織なんて、ひとりが欠けても、
「え、そんな人いたっけ？」
ってなほどに、何の不具合もなく回っていくもの。
自分が前に進むのが怖いことを、罪悪感に転化しない。
アナタの人生、アナタの好きに生きて良いんです。
この記事、検索で地味に人気で、いつしか5000回くらい読まれています。
↓
会社を辞めるのに引き継ぎはいらない
ちなみに、これらの文章。
会社を辞める、を、「離婚する」に変えても、
同じ文脈で通じちゃうなあ〜（苦笑）。
その相談も、次々と押し寄せて、私、スペシャリストになりそうです（笑）。